ACP认证真是加分项吗，进企业可否提高薪酬？提高hr通过率

ACP认证提高入职薪酬

新人就职，某些岗位岗位相同的状态下，新人入职后的薪酬也是有本质区别的，多数的中大型企业对于同岗位工人的薪酬也予以保密，如何才能够在入职之后获得更为丰厚的薪资呢，获得各类认证无疑非常重要，例如ACP认证。

为何获得认证之后能够影响薪资呢？道理非常简单，当下各大企业的竞争主要是以人才竞争为主，无论是it领域中哪一类别的公司，同行业中都有其他公司和其竞争，因此从所提供的产品以及所具有的服务本质来看，各不同企业之间所具有的差异极为微小，最大的差异则来自于人才差异。

例如某一项目展开时，其项目所具有的展开速度、出现问题之后的问题解决方法等等，这些都和在岗工作人员的综合能力有关，在岗工作人员获得的认证越多，也意味着该人员在遇到问题之后，能够从多角度、多维度解决问题的可能性更高。

因此获得ACP等认证，在认证方面占据优势的员工能够获得的薪资也会更丰厚，一些企业担心其他行业竞争对手挖墙脚，将人才席卷一空，因此薪资待遇方面或者是其他待遇方面都会对这一类型工作人员展开资源倾斜。由此可见，想要在行业中站住脚，想要在企业里获得更高重视、拿到的收益更为丰厚，获得ACP认证无疑非常重要，获得该类型认证是能够在行业中长远发展下去的关键。

ACP认证能否获得企业运维工作

当下各it领域及其他领域的企业，只要涉及到云服务以及大数据等都需要运维工作人员，这一岗位薪资待遇较高，而且行业发展前景广阔一些，技术人员希望能够转到该领域发展，如对于编程了解相对较少，获得ACP认证之后是否能够获得企业运维工作呢？

涉及云计算以及大数据等相关技术内容，和编程本身所具有的关联性并不是很密切，因此在系统运维方面，获得ACP认证之后，能够获得行业企业运维工作的可能性是很高的。

除了获得认证资质之外，个人的工作能力要求也是应聘者必须关心的问题，如果个人综合能力相对较差，对于岗位工作无法胜任，这种状态下即使获得该岗位，能够在这一岗位上做好本职工作的可能性也偏低。

由上述可知，能否获得运维工作，和ACP认证有密切关联性，获得该认证之后，能够在企业招聘会应聘时，满足企业对该岗位工作人员基础需求，但最终能否在这一岗位做好相关工作，则和个人是否对阿里云及大数据和云安全等内容了解透彻有关，想进入该领域发展需，要对运维内容知识了解到位。考试是否难度很高呢，只要对相关知识点做好掌握，ACP认证考试难度并不算高，满分为100分，参加考试用户只要分数达到80分，即可获得相关认证，为后期阶段行业发展奠定基础，和其他一些同类型考试相比较难度低得多。