一些企业入职门槛高情况在当下已经成了普遍现象,例如有些企业所需要的岗位员工只需要本科专业即可,但在实际招工过程中却将其提升为需要硕士或是博士,为何会出现这种状况呢?正是因为企业招工门槛要求不断提升所致,尽管这一类型的企业不需要此种类型的人才,但为了拥有高大上的表现,所以刻意提高了门槛,但实际上在岗工作普通本科毕业生即可完成,针对于这一类型问题该如何解决呢?获得ACP认证是否能够降低入职门槛呢?
首先这要和求职者所要进入的行业领域相关联,例如求职者要进入的是商品销售领域,或者是生产加工企业,这种状态下获得ACP认证自然不会给用户带来太大的帮助。但是如果求职者想要进入it领域发展,或者希望进入的这一企业和阿里云服务相关,此种状态下获得ACP认证自然就非常有必要了。
原因何在呢,懂得技术开发并不意味着就了解如何在阿里云服务支持选择方面拥有出色能力展现,涉及到这方面的问题,自然需要是了解阿里云的技术人员才能够解决问题,如企业日常工作中会涉及道云相关,以云计算为例,既有通用型又有计算型和内存型以及大数据型等等多种类型产品可供选择,如果对于该类别内容并不了解,选择时出现了不当选择,后期阶段对于企业该项目展开所造成的影响自然就会非常大。
例如涉及云计算相关方面问题,某企业建立大型门户网站,其网站要求的是性能较为均衡,因此在服务器选择时就可以选择通用型,既可满足企业的需求,又能够减少不必要的成本开支,此外,在后期阶段运营维护过程之中,也能够给企业带来诸多助力。涉及到阿里云计算以及云服务等相关内容时,出现问题之后能够找到问题并解决问题,规避后期阶段由于设置等相关错误导致企业运维受到影响。
从如上所述可知,获得ACP认证其所具有的作用是实实在在的,能够帮助企业解决实际问题,而当下阿里云在国内的普及率也非常高,其普及速度也在不断提升之中。从近两年来阿里云发展轨迹可知,2018年上半年度其云市场保有率就达到了行业第一,占据市场50%份额,另外排名第二到第六的同行业企业市场占比总和同阿里云基本持平。进入2019年之后,在各项举措及技术方面不断调整,不断更新,阿里云市场占比额度提升速度更快,以亚太云计算市场为例,阿里云的市场份额高达19.6%。由此可见各行业企业未来在阿里云领域所投入的举措会越来越多,获得认证工程师资质,以及认证高级工程师资质等,必然能够让求职者求职过程中获得更多便利,有效降低加入it领域中各大企业的门槛的难度,求职者可获得更多就业机会。