这个内卷的社会最需要什么?人才。怎么成为人才?用证书证明自己的价值。
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现在社会需要人才,但不缺的也就是人才,想在人群中出头,就一定要成为高精尖人才,成为公司无法代替的人才,而对于IT行业的人来说,技术就是饭碗,技术越好,得到的待遇也就越好、薪资也就越高。于是很多人都选择考取一份人才认证来帮助自己,或是找好的工作,或是升职加薪,总之有证书绝对是比什么都没有要好,因为只用嘴说自己有多厉害,别人是不会信的,除了参与过的项目之外,最能证明自己能力的,就是人才认证了。
腾讯云的人才认证,是很多人都会选择考的,主要是因为腾讯云起步早,体系完整、针对性强,而且各个能力的人都可以找到对应的能力认证,帮助自己提升能力、获得认可,同时腾讯的考试针对的是专业的技术方向,使用范围广,局限性小,考生可以更灵活地选择适合自己的考试。那么腾讯都有什么考试呢?下面大使就详细介绍一下。
1、腾讯云从业者认证
这是腾讯云的基础认证,主要针对的是对云技术有兴趣并希望着手了解云技术、云产品原理的人群,比如学生、个人开发者,以及希望了解腾讯云产品、服务技术优势的人员,如云解决方案销售人员,培训内容包括云计算基本概念,腾讯云基础产品和服务的功能、优势、应用场景等等。很多学校都会要求学生考取腾讯云的认证,来帮助学生提高就业率,帮助自己提高市场竞争力,另外还有很多想转行的人,都会选择考取腾讯的这个认证,一来是考试费用比较低,一来是考试内容和形式比较简单,通过的概率很高。
2、腾讯云运维工程师认证
这个是腾讯云推出针对运维人员的人才技能认证,有入门级和高级两种,入门级适合从事云端系统基础维护的运维工程师,以及期望了解腾讯云产品配置操作的人群,如:云解决方案工程师、开发工程师等,培训方式为理论精讲与上机实验相结合,系统性的介绍如何使用腾讯云监控台在腾讯云平台上开通、部署应用系统,并进行基础维护。而高级工程师则是适合从事云端系统维护的运维工程师,以及期望了解复杂业务场景下的腾讯云运维实践的人群,如:云解决方案销售工程师、开发工程师等,培训方式为理论精讲与上机实验相结合,系统性的介绍如何在腾讯云平台上进行立体化监控、实现云上微服务、自动化运维、上云迁移、云运维安全、云上业务故障处理和费用管理等高级维护。
3、腾讯云架构工程师认证
这个是腾讯云推出针对架构人员的人才技能认证,有入门级和高级两种,入门级适合腾讯云架构设计师,以及需要深入了解云产品的解决方案销售人员,培训方式为理论精讲与上机实验相结合的,系统性的介绍云架构设计的基本原则和方法,并结合腾讯云产品实践高可用、高性能、分层解耦的架构设计,为腾讯云架构设计师提供系统和全面的培训课程。而高级工程师则是适合负责设计云上复杂业务架构的腾讯云高级架构师,以及需要针对不同行业设计云上解决方案的技术人员,培训方式为理论精讲与实验操作相结合,基于腾讯云平台,系统性地介绍设计云上复杂的业务架构的方法。本课程先从整体角度介绍企业云架构设计的方法论,然后分别介绍规划和设计上云迁移、云原生、高可用、业务流量高峰处理、信息安全、大数据、混合云、AI、游戏行业和视频行业解决方案的方法,最后通过架构设计实践演练及案例讨论与理论知识进行融合。
4、腾讯云开发工程师认证
这个是腾讯云推出针对开发人员的人才技能认证,有入门级和高级两种,入门级适合腾讯云开发工程师,负责云应用程序开发的人员,以及希望了解微信小程序云端开发、人工智能技术应用开发和DevOps及敏捷项目管理的人员,培训方式为理论精讲与上机实验相结合,系统性地介绍传统应用迁移上云的优势及其实现,以及基于腾讯云产品进行云原生应用和分布式微服务设计与开发,从而实现安全可扩展的云应用程序开发。而高级工程师则是适合设计云上复杂业务架构的腾讯云高级架构师,以及需要针对不同行业设计云上解决方案的技术人员,培训方式为理论精讲、操作演示和上机实验相结合的方式,系统性地介绍云原生应用设计与开发。本课程将基于前沿技术理念,结合腾讯云平台,介绍云原生的整体概念及具体的落地实践,包括敏捷方法论及实践落地、DevOps方法论及实践落地、微服务和Kubernates整体架构及落地使用。本课程还将基于云原生整体技术介绍技术中台的设计,以及人工智能技术的应用开发。
腾讯云考试事项
1、考试形式
现在腾讯云的所有考试都是笔试,只要通过后就可以领取证书,所以拿到证的概率还是很大的,很多人会寻找题库来帮助通过考试,有需要的人可以在本网站上自行寻找对应的题库。
2、考试地点
腾讯云的考试全部都是在线上进行的,考生需要提前准备好电脑、检查好电脑的摄像头,考试时保持环境安静、全程不要离开摄像头、不要有其他人出现。
3、考试时间
腾讯云的考试在每个月的最后一个周六,具体的考试时间会在考试前几天以短信的形式通知,考生需要在考试前十天进行报名,到时间腾讯就会关闭报名的通道,只能进行下个月的考试报名。